Nell'universo della scuola italiana, il personale ATA svolge un ruolo fondamentale per l'efficienza del sistema scolastico italiano. Ma quando si tratta di retribuzione, molte persone si chiedono: qual è lo stipendio del personale ATA?
Nell'universo della scuola italiana, il personale ATA svolge un ruolo fondamentale per l'efficienza del sistema scolastico italiano. Ma quando si tratta di retribuzione, molte persone si chiedono: qual è lo stipendio del personale ATA? In questo articolo, esploreremo l'argomento, in particolare concentrandoci sullo stipendio assistente tecnico ata 36 ore.
Chi è il personale ATA?
Nell'universo della scuola italiana, esiste un vasto gruppo di professionisti che, nonostante non si trovino direttamente dietro alla cattedra, svolgono un ruolo chiave nel buon funzionamento del sistema educativo: il personale ATA.
Il personale ATA (Amministrazione, Tecnica e Ausiliaria) è un insieme di professionisti che operano all'interno del sistema scolastico italiano, svolgendo una varietà di ruoli essenziali per il suo corretto funzionamento. Questi lavoratori vengono suddivisi in diverse aree profilo, ciascuna delle quali include specifici ruoli:
- Area A: qui rientra il collaboratore scolastico, ovvero "il bidello" figura presente in ogni istituto, responsabile della pulizia degli spazi comuni e della sorveglianza delle entrate e uscite nei vari locali.
- Area AS: include il collaboratore scolastico addetto all'azienda agraria, l'assistente amministrativo e l'assistente tecnico. L'assistente amministrativo si occupa della gestione della parte burocratica, curando i documenti relativi agli studenti e al personale, oltre a coordinare la parte finanziaria e contabile della scuola. L'assistente tecnico, invece, fornisce supporto nei vari laboratori frequentati dagli studenti.
- Area B: comprende professioni specifiche come l'infermiere, il cuoco e il guardarobiere, figure spesso presenti nei convitti e negli educandati.
- Area D: include il direttore dei servizi generali e amministrativi, che svolge funzioni di coordinamento, organizza l'attività del personale ATA e gestisce le attività amministrative.
Queste figure professionali suscitano domande in merito alla loro retribuzione. Quanto guadagna, ad esempio, un assistente tecnico ATA che lavora a tempo pieno? Per rispondere a questa e ad altre domande, è necessario rifarsi al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Istruzione e Ricerca approvato il 19 aprile 2018, testo che regolamenta i salari di tutto il personale che opera nel settore, comprendendo scuola, università, ricerca e alta formazione artistica e musicale.
Lo stipendio del personale ATA
Il calcolo dello stipendio del personale ATA si determina in base a una serie di fattori, tra cui il ruolo specifico ricoperto, l'anzianità di servizio, la posizione geografica e il tipo di contratto. Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Istruzione e Ricerca menzionato poche righe sopra, funge da riferimento per la definizione degli stipendi del personale ATA, e pertanto ogni modifica o aggiornamento si riflette sulla retribuzione.
Le diverse aree di cui abbiamo parlato precedentemente hanno fasce salariali differenti.
L'anzianità di servizio, rappresenta un fattore che influenza lo stipendio del personale ATA. Maggiore è l'anzianità, maggiore è la retribuzione, grazie alla progressione automatica prevista dal Contratto Collettivo.
Anche la posizione geografica ha un impatto: in alcune regioni italiane, infatti, può essere previsto un aumento del salario base per far fronte al costo della vita più elevato.
Infine, il tipo di contratto influisce notevolmente: un contratto a tempo indeterminato garantisce una maggiore stabilità economica rispetto a uno a termine, e in generale un impiego a tempo pieno risulta in un salario maggiore rispetto a un impiego part-time.
Nonostante queste variazioni, è possibile fornire un'indicazione dello stipendio medio del personale ATA. La retribuzione base di un dipendente ATA a tempo pieno varia dai 1.200 ai 1.800 euro al mese, a seconda del ruolo e dell'anzianità. Tuttavia, queste cifre sono solo indicative e possono variare in base ai fattori precedentemente menzionati.
Stipendio assistente tecnico ATA 36 ore
Nel panorama del personale ATA, l'assistente tecnico rappresenta una figura di grande importanza: svolge un'attività di supporto ai docenti durante le attività di laboratorio tecniche e pratiche. Questo ruolo comporta la gestione e la supervisione dei laboratori scolastici, in modo che tutto funzioni in modo efficiente e sicuro.
Ma quale è lo stipendio di un assistente tecnico ATA che lavora a tempo pieno, ovvero 36 ore a settimana? Un assistente tecnico scolastico agli inizi della sua carriera può aspettarsi uno stipendio medio di 1.450 euro mensili lordi, che corrispondono a un netto di circa 1.010 euro al mese. Questa cifra tiene conto non solo del salario base, ma anche di eventuali indennità e contributi.
Con l'avanzare della carriera e l'accumulo di anni di servizio, lo stipendio di un assistente tecnico ATA cresce. Dopo più di 35 anni di servizio, un assistente tecnico può aspettarsi uno stipendio lordo di circa 1.956 euro al mese, pari a un netto di circa 1.370 euro al mese.
Entrare nel mondo della Scuola
In un'epoca di rapida trasformazione digitale, acquisire le competenze giuste diventa fondamentale per potersi affermare nel mondo del lavoro, e il settore scolastico non fa eccezione. Se stai pensando di entrare nel mondo della Scuola o desideri migliorare la tua posizione professionale, la formazione online è una risorsa preziosa che può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi. Alteredu, la principale piattaforma di corsi online certificati in Italia, offre una vasta gamma di corsi progettati per fornirti le competenze necessarie per scalare le graduatorie in vista del prossimo bando ATA 2024.
